实习就业网（www.shsxjy.com）实习生导语：对校园里的学生应该先说一句话，想要找到一份好工作，就要多跑讲座和招聘会！那两者有什么区别呢？大多数招聘会都有具体的主题，如研究生院、研究生资格领域或人才领域等，校园演示：每年大型企业为研究生举办的特别活动，主要介绍了企业的历史、地位、就业标准等等，会后一般会为高校的报告办公室举行问题链接，会有海报宣传，为了鼓励学生前来，有些企业会送给学生到企业纪念品，但也会对企业进行宣传。
公司为什么要宣讲会？
一般来说，大多数公司都会上大学，像银行业的四大银行、网络大公司和其他大公司这样的大公司将在全国各地举办一些讲座。所有这些公司将通过公司网络和官方微信宣布行程。对于公司来说,这不仅是招聘人才的好机会,而且促进公司发展的好机会。
简历的问题
一般有四种情况：第一种情况是介绍的直接结束，网站没有收到简历；第二种情况是介绍的现场接受简历；第三种情况是介绍的开放不仅收到简历提交，而且还有一轮面试，每人每次约30-60秒；第四种情况是介绍之后，除了简历、面试之外，还可能有书面考试。通常，第二和第三种情况是最常见的，其他两种情况相对较少。
以银行网络应用为例，秋季网络的人数超过10万，你只是这10万人中的一个，就像一滴水在海里。此外，应当指出，申请书提交的许多简历是由计算机系统根据公司设置的关键词（如46级）选择的，即机器选择，不一定由人力资源部门选择。还有一个讲座，如果现场有2000人，实际上是很多，因为一个教室不能容纳这么多人，一般不到1000人。
你明白吗？当场发送一份简历，你的简历是数百人之一，而且被交给人力资源部，你的简历更可能被人力资源部看到，而不是网景。必须提醒你，在你出席会议之前，你必须看到宣布，看看你是否收到简历和面试。当然，带着简历去参加演讲是最安全的。
演讲是你学习的机会。演讲实际上是一场演讲，包括公司简介、招聘流程和工作、薪酬、员工职业发展、经验分享、问题链接等。如果你仔细听，你可以更多地了解行业、公司以及一些经验分享，这对你的工作选择非常重要。同时，在接下来的采访中，人力资源部会问你一些可以在演讲中回答的问题，例如：你知道你申请的职位是什么吗？
什么是招聘会？
通常由政府人力资源机构或大学就业中心组织的招聘会分为现场招聘会和在线招聘会。现场分为专业、综合、公司场所。这里提到了该公司的专业，大公司将举办自己的特别活动，例如中国建设银行的特别活动。除了每年举行许多公开会议外，建设银行还将在高校举行许多大型招聘会议。
为什么还要跑招聘会
招聘会和公告之间最大的区别之一是现场面试。所有的招聘会，你可以直接向人力资源部提交简历并面试。这是最大的好处，因为你只能让人力资源部拿走你的简历，但你不仅可以让人力资源部看到简历，还可以向他展示自己！毫无疑问，这增加了你再次获得书面考试的机会！
参加招聘会的第二个好处是，它增加了你上网的机会。这里要解释的是，网络应用是进入一家大公司必须道路，即使你参加博览会和招聘会，或者最终进入网络申请，如何参与招聘会增加通过网络的可能性？例如，你参加了建设银行的现场招聘会，人力资源部在面试后告诉你：回去告诉我你的申请号码（或者，回去，记住要做！）哇，那么你可能会赚大钱，这可能意味着你的网络应用程序可以通过！！！
参加招聘会的建议
参加一个招聘会是一场斗争，是一场几秒钟的斗争。一个大型的招聘会，有成千上万甚至成千上万的人参加，你迟到了几分钟，将需要多排一个小时。参加一个大型招聘会几个小时，提前到达那里，不要在公共汽车上花钱是正常的。找几个学生一起去拼出租车，一天一天的招聘会。
一定要把你的简历放在盘子里，随身携带。如果你想在招聘会上面试几家公司，你可以随时打印。照顾好自己；招募真的是一场战争，人们，要排队很长时间，要始终站着，必须准备好水、干粮、雨伞等等，要保持良好的身体状态，在人力资源前的最佳姿势。
